对于人来说，我们极度渴望被别人认可，祈求共鸣；一个企业也一样，它的发展过程是认知到认可的过程；例如当年的阿里巴巴、腾讯QQ，开始的时候马云四处推广自己被误认为是骗子，而马化腾则是假扮女同学与早期QQ用户聊天；在今天，他们企业所取得的成就，大家有目共睹。

 
液晶拼接屏LCD splicing screen，是目前比较流行和畅销的室内显示大屏，因其画面高清、清晰度高、不会产生眩晕的视觉、支持全年不间断运行等显著特性，被人们广泛应用在各种领域。

 
再者，液晶拼接屏单块拼接单元的拼缝极窄，最小可做到0.88mm，搭载的拼接处理器，可将一幅画面分布到各个拼接单元上，?？榛纳杓?，自由切屏、叠加、漫游等，其实用性更突出。
 
市场对一件产品有需求，那就一定会有做这件产品的公司、企业、厂家；华邦瀛科技就是其中一家，从事显示大屏行业十余年年，2015年正式成立华邦瀛科技，专注液晶拼接屏的生产、研发、销售；仅过去短短四年，取得的成绩令人惊讶，为同行所敬佩，居行业之典范。

 
那他们究竟是通过什么途径或者有什么特殊办法，才能获得客户认可，取得傲人的成绩呢？今天我们就来深入研究一下，揭秘华邦瀛的“取胜之道”，希望对从事显示领域或是中小企业的人们有一定的启迪或者帮助。

说到品牌文化，想必很多人比我还清楚，闭着眼睛也能说出个天花乱坠；但其实一个品牌并非是通过包装或者大力宣传而来的，而是一点一滴积攒起来的，正如人的涵养，需要慢慢修身养性，刻意去装，时间一长就露出马脚了；华邦瀛正是如此，从内部出发，让员工获得认同，觉得在华邦瀛工作是一件骄傲的事情；（正如：“我在腾讯上班、我在阿里上班，我的公司是XX，五百强公司”），而后坚持自己的品牌文化和品牌服务信念，在长期的服务过程中，获得客户的认同。

改个开发的总设计师，一代伟人邓小平曾提出“科学技术是第一生产力”，一个企业只有不断地发展研究创新，才能在产品品质上脱颖而出，做出更好更适合用户的液晶拼接屏；华邦瀛亦是如此，在研发团队、品质管理团队、安装工程团队等投入很多很多精力，在接到客户项目订单时，如有需要，必定会派人上门勘察现场环境，测量准确数据，再让专业人员设计合理适合用户的安装方案，派经验丰富的安装工程师全国上门安装，把项目落实。

华邦瀛成立以来，始终秉承以质量为基础、以人为本的经营理念；在产品上不断研发创新，在保障质量的前提下，为用户提供最大化价值的产品；对于客户，华邦瀛遵循“三不原则”，不敷衍、不懈怠、不欺骗；把客户的满意放在首位，尊重客户的想法，实现互利共赢，协同发展；无论面对多大的诱惑，华邦瀛始终以客户为主导，设计最合理的报价方案，设计最实惠的大屏幕显示系统，不会刻意抬高价格、添置无用的设备器材，欺瞒顾客。

从字面上去看，感觉也不难，但真正落实下去，才知道这并不容易；所以成功的人很少，普通人很多，大屏显示行业也一样，像华邦瀛这样知名的很少，普普通通的品牌很多；如果你自己的品牌没有感染力，自己的资质没有说服力，自己的项目经验没有硬实力，你凭什么要求客户认可你，去买你的产品，去和你合作，这时候换位思考一下就明白了。